韓国サンケン労働組合支援に参加。サンケン電気本社への抗議デモを闘う:東京統一管理職ユニオン

サンケン電気の100%子会社である韓国サンケンでは、昨年9月、生産部門の労働者全員(34名、組合員全員)が、整理解雇されました。 解雇撤回を求めて韓国から3名の組合員が派遣され、昨年から本社への交渉を求めていますが、会社側は不誠実な対応に終始しています。 そこで韓国サンケン労働組合を支援する会を中心に日本の労働組合も…
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機関誌ふくろう便第40号より いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター 代表:千葉茂さんを招いて

機関誌ふくろう便第40号 第30回学習会『ユニオンの労働相談とその心構え』報告。 『メンタルヘルス相談の 心構えと対応を学ぶ。』  2月18日午後3時から開催された東京統一管理職ユニオンの土曜定例学習会のテーマは「ユニオンの労働相談とその心構え特にメンタルヘルスの場合」で、講師には千葉茂さん(いじめメンタルヘルス労…
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3/26 サンケン電気本社抗議行動参加の呼びかけ:東京統一管理職ユニオン

サンケン電気は韓国サンケンの全員解雇を撒回させてください!サンケン本社抗議デモ(志木駅) サンケン電気は韓国サンケンの全員解雇を撒回させてください! サンケン本社抗議デモ 日 時:3月26日(日)午後2時集合 3時デモ出発 集合場所:三軒屋公園(新座市) 東武東上線 志木駅[池袋から急行で約20分]南口下車・徒歩…
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プロブレムQ&A─ひとりで闘う労働紛争[個別労働紛争対処法]橋本忠治郎

 ある日突然の解雇、雇い止め、降格、減給──でも労働組合が取り合ってくれない! 日々の労働相談からは、職場で孤立し、様々な問題で苦しんでいる労働者の悲鳴が聞こえます。労働組合が機能しなくなり、このような状況を改善するためには、何が必要か? まず、自分が行動し、権利を主張しなければ、状況は悪化の一途を辿ります。  本書は、その手引き書…
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機関誌ふくろう便第40号刊行 『川崎陸送未払い残業代請求裁判でユニオンの完全勝利判決 』

機関誌ふくろう便第40号 ◆川崎陸送未払い残業代請求裁判完全勝利判決...執行委員長 大野隆 ◆2/9コミュニティユニオン首都圏 統一行動で、ハラスメント・雇用打 ち切り・団交拒否を続けるメンリッ ケヘルスケアに対し130人で抗議 ◆私の神社巡り 神田界隈編・隅野 隠居 ◆全造船関東地協労働組合が発足集会…
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機関誌ふくろう便第38号より『わたしの神社巡り ( 隅野隠居 )』 常時参拝可能な神社編

機関誌ふくろう便第38号より  東京23区で、常時参拝可能な神社が多いのは何区だと思いますか? 足立区・江戸川区・世田谷区のような広い区ではなく、大田区で152カ所もある。 中央区は面積が狭いが江戸時代から様々な商売が盛んなうえ、人口も稲荷神社も多いので9 1カ所もあった。 平成23年3月22日に「地価公示価格」が 発表され、…
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機関誌ふくろう便第39号より『孤独のB級グルメ』 体調不良と小倉の牛カツ編

機関誌ふくろう便第39号より  激しい咳で夜中の3時ごろ目が覚めた。年末に掃除をしていて埃をすいこんでからずっと咳 がとまらず病院にいって薬を飲んでいた。医者の見立てではハウスダストアレルギーだろうということだったが、なかなか良くならず体重も3㎏減っていた。  その日は土曜日だったが、仕事があり客先にいかなければ…
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